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사  훈: 웃음, 연대, 성장
경영 방침: 상생경영, 신뢰경영, 효율경영
경영 철학: 창의적 사고, 끝없는 도전, 새로운 미래
경영 이념
기존의 관행, 부조리함, 낡은 가치, 편견에 힘겨워 하는 이들과 소통하고, 매일 무언가를 바꾸려는 결심과 벅찬 설렘을 가진 이들과 연대한다.
핵심 가치
끊임없는 열정 정성 정직을 담아 최고의 품질과 서비스, 최선의 나눔과 상생의 책임을 다하기 위해 구성원들이 반드시 내재화해야 하는 구체적 행동 양식입니다.
 
인재 존중
우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며 인재 존중의 기업문화를 만들어 간다.
 
고객 최우선 
최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 둔다.
 
도전적 실행
현실에 안주하지 않고 할 수 있다는 열정과 창의적 사고로 새로운 가능성에 도전한다.
 
소통과 협력
타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 시너지 효과를 창출한다.
 
글로벌 지향 
문화와 관행의 다양성을 존중하여 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업 시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.

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